육아제도인식과 회사태도가 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 : -금융업계 여성근로자를 중심으로-
- 주제(키워드) 도움말 육아휴직제도인식과 회사태도
- 발행기관 서강대학교경영전문대학원
- 지도교수 박경규
- 발행년도 2014
- 학위수여년월 2014. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 도움말 경영전문대학원 인사조직
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000053642
- 본문언어 한국어
- 저작권 서강대학교 논문은 저작권 보호를 받습니다.
초록/요약 도움말
본 연구는 금융업계 여성근로자들이 육아휴직제도를 어떻게 인식하고 있으며 육아휴직제도에 대한 회사의 태도인식을 파악하고 육아휴직제도와 조직유효성의 영향관계를 분석하는데 있다. 연구목적을 달성하기 위하여 연구모형과 가설, 변수의 조작적 정의 및 변수 측정, 설문지 구성, 표본선정방법 및 자료수집절차, 분석방법등의 세부연구 방법을 서술하였다.
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