윤리적 리더십이 기간제 근로자의 반생산적과업행동(CWB)에 미치는 영향에 관한 연구
A study on the influence of Ethical Leadership on Counterproductive Work Behavior(CWB) of Fixed-Term Employment workers
- 주제어 (키워드) 윤리적 리더십 , 반생산적과업행동(CWB) , 비정규직 근로자 , 기간제 근로자 , 도덕적 정체성 , 선택자발성 , Ethical Leadership , Counterproductive Work Behavior(CWB) , Contingent Workers , Fixed-term Employment Workers , Moral Identity , Voluntary Choices
- 발행기관 서강대학교 일반대학원
- 지도교수 조봉순
- 발행년도 2025
- 학위수여년월 2025. 8
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 일반대학원 경영학과
- 실제 URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000081738
- UCI I804:11029-000000081738
- 본문언어 한국어
- 저작권 서강대학교 논문은 저작권 보호를 받습니다.
목차
Ⅰ. 서론 1
1. 연구배경 및 목적1
1.1 연구의 배경1
1.2 연구의 목적3
2. 연구의 구성5
Ⅱ. 이론적 배경6
1. 윤리적 리더십6
1.1 윤리적 리더십의 개념6
1.2 윤리적 리더십의 선행연구10
1.2.1 윤리적 리더십의 결과변수10
1.2.2 윤리적 리더십의 선행변수12
2. 반생산적과업행동(CWB)14
2.1 반생산적과업행동(CWB)의 개념14
2.2 반생산적과업행동(CWB)의 선행연구17
2.2.1 반생산적과업행동(CWB)의 선행변수17
2.2.2 반생산적과업행동(CWB)의 결과변수19
3. 도덕적 정체성20
3.1 도덕적 정체성의 개념20
3.2 도덕적 정체성의 선행연구22
3.2.1 도덕적 정체성의 선행변수22
3.2.2 도덕적 정체성의 결과변수24
4. 기간제 근로자26
4.1 기간제 근로자의 개념26
4.2 기간제 근로자의 선행연구27
4.3 기간제 근로자의 선택자발성29
4.3.1 선택자발성의 개념29
4.3.2 선택자발성의 선행연구31
Ⅲ. 연구 가설 및 연구 모형33
1. 연구 가설33
1.1 윤리적 리더십과 기간제 근로자의 CWB 간의 관계33
1.2 도덕적 정체성의 조절효과35
1.3 선택자발성의 조절효과37
2. 연구 모형40
3. 연구 가설 정리40
Ⅳ. 연구 방법41
1. 자료 수집 및 분석 방법41
1.1 연구 대상41
1.2 분석 방법41
2. 변수의 조작적 정의 및 측정 도구42
2.1 윤리적 리더십42
2.2 반생산적과업행동(CWB)42
2.3 도덕적 정체성43
2.4 선택자발성44
2.5 통제변수44
Ⅴ. 연구 결과45
1. 표본의 특성45
2. 타당도 및 신뢰도 분석46
2.1 타당도 분석47
2.1.1 윤리적 리더십47
2.1.2 반생산적과업행동(CWB)48
2.1.3 도덕적 정체성49
2.2 신뢰도 분석50
3. 가설검증51
3.1 상관관계 분석51
3.2 연구가설 검증53
3.3 가설 검정 결과 요약56
Ⅵ. 결론 및 시사점57
1. 연구 결과 요약 및 추가분석57
2. 이론적 시사점61
3. 실무적 시사점62
4. 연구의 한계 및 향후 연구 제언63
참고문헌65
