고성과작업시스템(HPWS)이 기업성과에 미치는 영향: 조직문화 강도의 매개효과를 중심으로
The Impact of High Performance Work Systems (HPWS) on Firm Performance: Focusing on the Mediating Effect of Organizational Culture Strength
- 주제(키워드) 도움말 고성과작업시스템 , HPWS , 조직문화강도 , 기업성과 , HR권위의 정당성 , HPWS , Firm Performance , Organizational Culture Strength , Legitimacy of HR Authority
- 발행기관 지식경영연구원
- 발행년도 2024
- 총서유형 Journal
- 본문언어 한국어
