직장 내 괴롭힘에 관한 제3자의 문제제기 행동의도 예측 모형: 계획된 행동이론의 적용
Predicting model for bystanders’ voice intention in workplace bullying: Applying Theory of Planned Behavior
- 주제(키워드) 도움말 직장 내 괴롭힘 , 계획된 행동이론 , 예기된 자의식 정서 , 문제제기 행동의도 , workplace bullying , theory of planned behavior , anticipated self-conscious emotion , voice intention
- 발행기관 한국산업및조직심리학회
- 발행년도 2023
- 총서유형 Journal
