여성의 경력장벽이 주관적 경력성공에 미치는 영향
Effect of Career Hurdle on Women’s Subjective Career Success
- 주제(키워드) 도움말 주관적 경력성공 , 여성의 경력장벽 , 여성 고정관념 , 여성 관리자 비율 , 남성중심적 조직문화 , CEO의 성평등 지원 , subjective career success , career hurdle of women , female stereotypes , ratio of female managers , male-centered organizational culture , perceived CEO’s support of gender equality
- 발행기관 한국경영컨설팅학회
- 발행년도 2023
- 총서유형 Journal
