세대별 보상공정성과 직무자율성이 직무열의에 미치는 영향 : MZ세대와 기성세대 간 비교를 중심으로
The effect of compensation equity and job autonomy by generation on job engagement: Focusing on the comparison between the MZ generation and the older generation
- 주제어 (키워드) 보상공정성 , 직무자율성 , 직무열의 , MZ세대 , 기성세대 , compensation equity , job autonomy , job engagement , MZ generation , older generation
- 발행기관 서강대학교 일반대학원
- 지도교수 양동훈
- 발행년도 2023
- 학위수여년월 2023. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 일반대학원 경영학과
- 실제 URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000070120
- UCI I804:11029-000000070120
- 본문언어 한국어
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