무경계 경력태도가 직무열의에 미치는 영향 : 조직지원인식과 잡 크래프팅의 조절된 매개효과
The Effect of Boundaryless Career Attitudes on Employee’s Work Engagement: the Moderated Mediating Effect of Perceived Organizational Support and Job Crafting
- 주제어 (키워드) 무경계 경력태도 , 무경계 사고방식 , 조직이동선호 , 잡 크래프팅 , 직무열의 , 조직지원인식 , 구조방정식 모델링 , SEM , boundaryless career attitude , boundaryless mindset , organizational mobility preference , job crafting , perceived organizational support , work engagement , structural equation modeling , SEM
- 발행기관 서강대학교 일반대학원
- 지도교수 최장호
- 발행년도 2023
- 학위수여년월 2023. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 일반대학원 경영학과
- 실제 URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000069977
- UCI I804:11029-000000069977
- 본문언어 한국어
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