기업의 CSR활동과 구성원들의 인식 : CSR 진정성 및 공정성 인식의 다수준 매개효과를 중심으로
- 주제(키워드) 근로자의 CSR인식 , CSR 진정성 , 공정성 , CSR 실행 , 조직몰입 , 이직의도 , 다수준 매개모형 , 층위간 조절효과 , employee perception of CSR , CSR authenticity , fairness , organizational commitment , turnover intention , multilevel analysis
- 발행기관 서강대학교 일반대학원
- 지도교수 조봉순
- 발행년도 2020
- 학위수여년월 2020. 2
- 학위명 박사
- 학과 및 전공 일반대학원 경영학과
- UCI I804:11029-000000065112
- 본문언어 한국어
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