新羅 眞平王대 賞賜署 설치와 전공포상
The Establishment of the 'Sangsaseo' During the Reign of King Jinpyeong of Silla and Military Merit Reward
초록/요약
본 논문은 新羅 賞賜署 관련 기록들과 6-7세기 전공포상 기록을 통해 신라 전공포상제도의 제도화 과정과 그 속에 담긴 왕들의 정치적 의도를 살펴보았다. 신라의 전공포상 관련 기록은 우선 1-3세기에 단편적으로 등장한다. 이 시기 신라의 전공 포상은 관등 수여가 중심이었는데 이는 비슷한 시기 高句麗百濟의 전공 포상 방식이 경제적 혜택을 중심으로 했다는 점에서 차이를 보인다. 차이의 원인은 당시 신라의 관등이 독립적인 세력을 지닌 자들의 지위를 보장을 의미했고, 따라서 관등 수여는 경제적 혜택도 수반했기 때문이었다. 眞興王대에 들어서 전공포상과 관련한 기록들이 三國史記와 금석문 등에 등장하였다. 이 기록들을 바탕으로 진흥왕대에 관등과 現物을 함께 포상했다는 점과 정복지의 지방인들에게도 전공포상을 시행했음을 확인할 수 있다. 진흥왕은 지방인에 대한 전공포상을 직접 명하고 대등, 장군급의 고위 관료들이 처리하도록 하였다. 진흥왕은 신라로 편입된 지방인들에게 전공포상을 명해 왕의 영향력이 끼치게 하여 왕권을 강화하려고 했다. 다음으로 眞平王대의 전공포상 사례와 전공포상 업무를 담당했던 상사서에 대한 기록들을 살펴보았다. 진평왕대에는 전투에서 패배해 전사한 인물들에게 관등 추증 사례만이 남아있다. 당시 신라의 전투는 수성전이자 패전인 경우가 많았다. 타개책으로 진평왕은 ‘臨戰無退’를 행하고 전사한 인물들을 대우하여 정신적 측면을 강조했다. 또한 그는 전사자 추증에 직접 개입했다. 이는 군대에 자신의 영향력을 강화해 왕권 강화를 꾀하려는 의도였다. 상사서의 설치 역시 같은 맥락으로 이해할 수 있다. 상사서가 설치된 진평왕 말년에는 관제 정비가 진행되었다. 당시 관제 정비의 목적은 효율적인 통치 체제 구성, 군사권 확보를 통한 진평왕의 왕권 강화였다. 상사서 역시 전공포상에 대한 효율적인 관리와 군대에 대한 영향력 확대라는 목적으로 설치되었다. 상사서의 설치 목적은 왕권 강화였지만 전공포상 업무를 처리하는 관부의 등장은 신라의 전공포상이 빠르게 제도화되는 결과도 가져왔다. 善德王대 전공포상 기록을 살펴보면 지방인 전공포상제도의 변화, 전공포상 기록의 체계적 관리있었음을 알 수 있다. 이는 신라의 전공포상이 제도화되어 가고 있음을 보여준다. 眞德王대에는 사졸들의 포상을 차등 지급했다는 기록이 처음 등장했다. 신라에는 이미 일반 백성들에게 차등포상 했다는 기록이 있다. 진덕왕대에 처음 등장한 개념은 아니란 것이다. 제도적 기준에 따라 일정한 양의 보상들을 차등 있게 수여한 것으로 볼 수 있다. 또한 상사서에 大舍 2인을 설치했다는 기록이 있는데 일률적인 관직 체계의 완성이라는 목적을 위해 진행한 관부 정비의 일환이었다. 일률적인 관직 체계의 완성과 당시 시행한 한화 정책은 진덕왕의 권위 강화와 통치 체제의 완성이라는 목적으로 하였다. 전공포상제도 확립과 상사서의 확장은 왕권 강화를 위한 통치 체제의 완성을 의미하는 사례들이었다. 武烈王, 文武王대에 전공 포상 사례들을 살펴보면, 전공포상제도가 효과적으로 운용되었음을 확인할 수 있다. 진덕왕대까지 등장했던 특수한 사례의 전공포상이 등장하지 않았으며 포상대상자와 포상내역에 대해 모두 일정한 기준이 있었다. 또한 왕이 직접 포상에 개입하는 모습도 사라졌다. 논공행상이 이루어지고 왕이 이를 발표하는 모습만 기록에 등장하고 있다. 제도와 관부가 완성됨으로써 왕이 직접적으로 명을 내릴 일이 줄어들었으며 이는 왕권 중심의 통치 체제가 완성되었음을 의미한다.
more초록/요약
This thesis showed the institutionalization process of the military merit rewarding system of the Silla Dynasty and the political intention of kings within, through the military merit rewarding record between 6th and 7th centuries as well as related records of 'Sangsaseo' of Silla Dynasty. Overall rewarding records of the Silla Dynasty fragmentarily appears first in 1st to 3 centuries. Military merit rewards in the Silla Dynasty at that period was focused on offering an official position. This shows difference from the military merit rewarding method of Goguryeo and Baekje in the similar period, where the military merit rewarding was mostly focused on financial benefits. Cause of this difference comes from the fact that the official position of the Silla Dynasty meant of assuring the social rank with independent power. Offering the official position therefore accompanied the financial benefit. Records related to this military merit rewarding appeared since the period of King Jinheung, via 'Samguksagi' and 'Geumseokmun (epigraph)'. These records confirm that the official position was rewarded with financial benefit during the period of King Jinheung, and that the locals of the dominated land were involved in the military merit rewarding system also. King Jinheung directly ordered the military merit rewarding for the locals, and let the highly ranked officials as 'Daedeung' and generals handle it. King Jinheung ordered the military merit rewarding to the locals which were incorporated to the Silla Dynasty, with the purpose of expanding the King's influence and of strengthening royal authority. Next, the records on the military merit rewarding example and on 'Sangsaseo' in charge of the military merit rewarding activities in the period of King Jinpyeong were studied. Major examples during the period of King Jinpyeong were of conferring the official position posthumously, to the people who lost the war and were killed. Battles of the Silla Dynasty during this time mostly were to protect the fortress, and many of them were defeated by the enemy. King Jinpyeong as a solution ordered 'Imjeonmutwoe (臨戰無退, no withdrawal after the battle begins)', and emphasized the mental aspect by esteeming the fallen soldiers. He directly involved himself into this posthumous conferment also. This was an attempt to strengthen the royal authority, by expanding his influence in the military force. Implementation of c can be understood in a similar sense. Sangsaseo was implemented by the end of the period of King Jinpyeong, which took charge in arranging the governing position. Purpose of this government arrangement at that time was to form an efficient ruling system, and to strengthen the royal authority of King Jinpyeong through securing the military authority. Sansaseo was implemented with the same purpose above, of efficiently managing the military merit rewarding system and of expanding the influence towards the military force. Purpose of implementing Sansaseo was to enhance the royal authority. Emergence of the governing department which handles the rewarding, however, also resulted in swiftly institutionalizing the military merit rewarding of the Silla Dynasty. Studying the military merit rewarding records during the period of King Seondeok shows that there was a change in the military merit rewarding system for the locals, as well as the systematic management in the military merit rewarding records themselves. This means that the rewarding system of the Silla Dynasty was being institutionalized. During the period of King Jindeok, there is the first record of offering the different amount of rewards to each officer per his rank. Silla Dynasty already had a record of this differential rewarding system to the common people, which means that this is not the concept firstly appeared during the period of King Jindeok. It is seen that a certain amount of rewards were conferred differently, based on the hierarchical standard. There is a record of implementing 2 'Daesa (commissioner)' positions in Sangsaseo. This was part of the government arrangement proceeded with the purpose of completing the uniform official position system. Completion of this uniform official position system, as well as the 'Hanhwa (arranging the governing system similar to that of China)' policy performed at that time, had the purpose of strengthening the authority of King Jindeok and of completing his ruling system. Establishing the military merit rewarding system and expanding Sangsaseo were the examples which meant the completion of his ruling system, via strengthening the royal authority. Military merit rewarding system is verified to be facilitated efficiently, by studying the military merit rewarding examples during the periods of King Muyeol and King Munmu. Rewarding on the special case, which appeared till the period of King Jindeok, does not appear. Consistent standard existed on the other hand, on the subject person and prize to be rewarded. King was no longer involved into the rewarding directly. After discussing the rewards and merits, the record shows the king only interacted in announcing the reward. Direct rewarding from the king got scarce due to completing the system and the related department, meaning that the ruling system based on royal authority was completed.
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