일과 삶의 균형(Work-LIfe Balance)이 조직몰입과 조직시민행동에 미치는 영향
The Effect of Work-Life Balance on Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior
- Subject 일과 삶의 균형 , 일-성장 균형 , 일-가정 균형 , 일-여가 균형 , 조직몰입 , 조직시민행동 , Work-Life Balance , Work-Growth Balance , Work-Leisure Balance , Work-Family Balance , Organizational Commitment , Organizational Citizenship Behavior
- Publisher 서강대학교 경영전문대학원
- Adviser 서창적
- Issued 2019
- Awarded 2019. 2
- Thesis degree 석사
- Major 경영전문대학원 글로벌서비스경영학과
- URI entity http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000064075
- UCI I804:11029-000000064075
- Language 한국어
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