경영자의 자기과신 성향과 이익조정의 관계에 영향을 미치는 요인 : 성과-보상 민감도와 산업별 경쟁정도를 중심으로
Factors Affecting the Relationship between Managerial Overconfidence and Earnings Management : Focusing on Pay-Performance Sensitivity and Industry Competition
- 주제(키워드) 자기과신 성향 , 이익조정 , 경영자 보상 , 성과-보상 민감도 , 산업 내 경쟁도 , managerial overconfidence , earnings management , compensation , pay-performance sensitivity , industry competition
- 발행기관 서강대학교 경영전문대학원
- 지도교수 황국재
- 발행년도 2018
- 학위수여년월 2018. 2
- 학위명 박사
- 학과 및 전공 경영전문대학원 회계
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000062879
- 본문언어 한국어
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