다국적기업 본사의 해외 자회사 통제수단이 자회사 현지 직원의 조직 동일시에 미치는 영향 : 사회책임활동과 해외근무기회의 조절효과를 중심으로
A Study of the Influence of Method of Subsidiary Control in MNE on the Host Country Nationals’ Organizational Identification in MNE Subsidiaries in Korea
- 주제(키워드) 조직 동일시 , 본사 지분율 , 주재원 비율 , 다국적기업 통제 , 사회정체성 이론 , 자기범주화 이론 , Organizational Identification , Parent's ownership stake , Proportion of Expatriate , Subsidiary Control in MNE , Social Identity Theory , Self-Categorization Theory
- 발행기관 서강대학교 경영전문대학원
- 지도교수 이강표
- 발행년도 2013
- 학위수여년월 2013. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 경영전문대학원 국제경영
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000049798
- 본문언어 한국어
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