기업의 노동관련 사회적 책임활동과 재무성과와의 관계 연구
The Relationship between Labor-related CSR and Financial Performance
- 주제(키워드) 기업의 사회적 책임
- 발행기관 서강대학교 일반대학원
- 지도교수 남성일
- 발행년도 2011
- 학위수여년월 2011. 2
- 학위명 석사
- 학과 및 전공 일반대학원 경제학과
- 실제URI http://www.dcollection.net/handler/sogang/000000046605
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초록/요약
본 연구는 노동분야에서의 기업의 사회적 책임활동이 기업의 재무성과에 어떠한 영향을 미치는지를 살펴보고자 실증분석을 시행하였다. 기업의 사회적 책임은 더 이상 사회에 대한 의무감이나 보상적 의미의 활동이 아니며, 기업의 이윤극대화 달성의 방안으로서의 가치를 지닌 "전략적 CSR"로서의 의미가 대두되고 있다. 이러한 효과에 대해 그 동안의 연구에서는 대부분 국외의 경우 KLD Index, 국내의 경우 KEJI Index를 이용하여 기업의 사회적 책임활동과 재무성과와의 관계 규명을 시도하였다. 본 연구에서는 기업의 사회적 책임의 여러 분야 중 아직까지 관심이 부족하였던 노동부문에 관하여 GRI G3 가이드라인을 기준으로 관련 변수를 추출하고, 한국노동연구원의「사업체패널조사(WPS) 2007」데이터를 이용해 기업 재무성과와의 관계 규명을 시도하였다. 그를 통해 기업의 노동관련 사회적 책임활동의 여러 부문이 기업의 재무성과에 미치는 영향이 존재한다는 결과를 발견하였다.
more초록/요약
The purpose of this study is to examine if there exists any systematic relation between labor-related corporate social responsibility(CSR) and corporate financial performance(CFP). Independent variables about labor-related CSR was extracted by using the data of 「Workplace Panel Survey 2007」and the guideline of Global Reporting Initiative(GRI). Our empirical results suggest that the firms with higher CSR performance exhibit better financial performance as measured by sales per capita and return on asset. These results support the theory of strategic management and strategic CSR.
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