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군복무 병사들의 자아존중감, 사회적 지지와 군생활적응에 관한 연구

The Research Concerning the Self-respect, Social Support, and Adaptation of the Soldiers in Service

초록/요약

본 연구의 연구목적은 군복무 병사들의 사회적 지지 및 자아존중감과 군생활 적응의 관계를 파악는데 목적이 있다. 본 연구는 현역 군복무 중인 400명의 병사들을 대상으로 2008년 8월 1일부터 8월 30일까지 조사를 실시하였다. 본 조사를 위해 1군단을 포함한 예하 사단 사병들을 대상으로 자료를 배포 및 회수하였다. 회수된 응답지 중 불성실한 질문지 12부를 제외한 388부를 분석에 사용하였다. 주요 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 인구사회학적 특성에 따른 자아존중감은 통계적으로 유의한 차이가 나타나지 않았다. 비록 통계적으로 유의하지는 않았으나, 평균값에 있어서 대학졸업이상의 병사들이 다른 학력의 병사들에 비해서는 자아존중감이 높게 나타난 것을 볼 수 있다. 둘째, 군 복무 병사들에게 있어 인구사회학적 특성에서 학력, 종교 유무, 계급, 병과에 따른 사회적지지는 통계적으로 유의한 차이가 나타나지 않았다. 셋째, 군 복무 병사들에게 있어 인구사회학적 특성에서 학력과 계급에 따른 군 생활 적응은 통계적으로 유의한 차이가 나타나지 않았다. 하지만 종교 유무에 따른 군 생활 적응은 통계적으로 p<.01 수준에서 유의한 차이가 나타났다. 이는 종교인이 비종교인에 비하여 군 생활에 더 잘 적응하고 있다는 것을 의미한다. 병과에 따른 군 생활 적응은 통계적으로 p<.05 수준에서 유의한 차이가 나타났다. 유의한 차이를 통해 사후비교분석을 살펴본 결과, 전투병과와 기술병과 그리고 행정병과에 복무중인 병사들이 기타 병과에 복무중인 병사들에 비해 군 생활 적응도가 상대적으로 높은 것으로 나타나 집단간 차이가 있음을 알 수 있었다. 군 복무 병사들의 자아존중감 및 사회적 지지와 군 생활 적응간의 관계는 어떠한가? 자아존중감 및 사회적지지와 군 생활 적응간의 관계는 모두 p<.01 수준에서 유의한 정적 상관이 있는 것으로 나타났다. 자아존중감과 군 생활 적응간에는 상관계수가 .517이었으며, 사회적지지와 군 생활 적응간에는 상관계수가 .582로 나타나 .40이상으로 어느 정도 상관이 있다고 할 수 있었다. 군 복무 병사들의 자아존중감과 사회적 지지가 군 생활 적응에 미치는 영향은 어떠한가? 군 생활 적응을 향상시킬 수 있는 변수들간의 상대적 영향력을 평가하면, 사회적지지(β=.420)가 군 생활 적응에 가장 큰 영향력을 보이는 변수고 나타나고 있으며, 다음은 자아존중감(β=.238)인 것으로 나타났다. 이러한 결과, 연령, 계급, 종교 그리고 학력과 같은 인구사회학적 변인이 군 생활 적응에 미치는 영향보다는 사회적지지와 자아존중감과 같은 변인이 군 생활 적응에 크게 영향을 주는 것을 알 수 있었다. 이를 통해 군 생활에 잘 적응하게 하기 위하여 주위에서 관심을 보이는 등의 사회적지지를 높일 수 있도록 함과 동시에 자아존중감을 향상시킬 수 있는 방안들이 마련되어야 할 것이다. 본 연구에서 밝혀진 연구결과에 따른 사회복지적 함의는 다음과 같다. 본 연구의 결과를 보면, 자아 존중감, 사회적 지지가 군생활 적응에 유의미하게 영향을 미친다는 것을 알 수 있다. 따라서 국방의 의무를 위해 군 복무를 하고 있는 많은 젊은 병사들의 군 생활 적응에 관한 연구에 적용함에 있어 자아 존중감과 사회적 지지 요인의 의의를 확인하였다. 첫째, 군 복무 병사들의 자아 존중감을 높이기 위한 방안을 모색하는 것이 필요하다. 이등병에서 전역을 앞둔 병장들까지 모든 병사들이 자아 존중감을 높이기 위해 함께 참여할 수 있는 지속적이고도 효율적인 프로그램의 개발이 필요하다. 또한 군 조직의 위계적이고 상명하복적인 특수성을 감안할 때 군 조직 스스로 문을 열고 좀 더 개방적인 차원에서 민간과의 공조를 위해 지역 사회 복지 시설이나 기관과의 연계를 통한 시스템 개발이 필요하겠다. 둘째, 군 복무 병사들의 사회적 지지를 높이기 위한 군 생활환경에 대한 개입이 필요하다. 군 생활을 시작하는 병사들의 복무적응을 위해 병사들의 집단과 간부들의 역할을 체계적이고 조직적으로 나누어 병사들의 지지체계를 확보해 주고 종교시설과 군종장교들의 적극적인 개입으로 새로운 환경에서 새로운 지지체계의 경험을 할 수 있는 프로그램의 연구와 개발이 필요하다. 섯째, 군 장병 전체가 병사들의 자아 존중감과 사회적 지지의 확보에 대한 이해와 그것이 군생활 적응의 중요한 부분임을 인식하고 그에 맞는 프로그램과 시스템 개발을 포괄적이고 전체적인 방법으로 연구하는 것이 필요하다. 끝으로 본 연구자는 급변하는 사회 속에서 성장한 신세대 병사들의 변화된 양상에 걸맞는 군 생활 적응 척도의 개발을 후속 연구로 제안하는 바이다. 또한 군 복무 병사들의 군 생활 적응의 성공적 경험을 위한 군 조직의 적응 훈련의 새로운 시스템에 대한 연구 역시 필요하다고 여겨진다. 그리고 병사들의 자아존중감과 사회적지지의 확보를 위한 구체적이고 전체적인 군 조직 운영에 대한 방안과 프로그램의 연구가 필요하다.

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초록/요약

The purpose of this research is to grasp the relationship between soldiers` social support, self-respect and their adaptability to the military service. This research investigated 400 soldiers from 1st August, 2008 to 30 August. For this research, I distributed and gathered questionnaire to the soldiers of the 1st Corps and several Divisions. I analyzed 388 questionnaires except 12 ones which are not answered honestly. The main results of the research is as followings. First, it does not reveal statistical significant difference in self-respect according to the characteristics of 'sociology of population'. Although it is not significant statistically, the soldiers who studied in the university has more self-respect than any other soldiers on the average. Second, there is no statistical significant difference in social support such as scholarship, religion, rank, service branch, as well. Third, it does not show statistical significant difference between soldiers` scholarship, rank and their adaptability according to the characteristics of 'sociology of population'. There is significant difference in the adaptability of the military service according to soldiers` religious activities at the level of p<.01, though. It means religious soldiers have more adaptable to the military service than atheistic ones. There is significant difference in the adaptability of the military service according to soldiers` branch of service at the level of p<.05. Through the significant difference, at the result of analysis, the soldiers in the branch of combat, administration, and engineering have more adaptable than the ones in the any other branches of service. How about the relationships between soldiers` self-respect, social support and their adaptability to the military service? The research reveals significant positive correlation at the level of p<.01 in the relationships between soldiers` self-respect, social support and their adaptability to the military service. The coefficient of correlation is .517 between self-respect and military service adaptability, and .582 between social support and military service adaptability. Thus, we can say that it is correlated more than .40 How soldiers` self-respect and social support effects their adaptability to the military service? When evaluating the variables that can improve the adaptability, the Social support(β=.420) is the most effective to the adaptability, and the Self-respect(β=.238) is the second effective. As a result, the variables such as Social support and self-respect have more effective to the adaptability than the variables such as age, rank, religion, and scholarship. Through this research, the ways that can improve social support and self-respect in order to improve the adaptability must be presented. The expansive meaning in the field of social-welfare is as followings, according to the result of the research. According to the result of this research, the Self-respect and the Social support influences to the adaptability of military service significantly. Thus, we can confirm the variables such as the Self-respect and the Social support are important to the research concerning the adaptability of many young soldiers who perform a duty. First, It is necessary to formulate a plan for improving soldiers` self-respect. It is necessary to develop a sustainable and effective program that every soldiers, from privates to sergeants who will be discharged, can participate. It is necessary to develop a system that the army can open the gate and cooperate with regional social welfare facilities considering the hierarchical particularities of the army organization. Second, it is necessary to interfere in the circumstances of the army in order to improve soldiers` social support. To improve adaptability of the soldiers who step into the army, it is necessary to secure supporting system through dividing the role of soldiers` group and officers` systematically. It is also important to research and develop a program that the soldiers can experience brand-new supporting system in the new circumstances through the active interference of the religion facilities and chaplain. Third, It is significant for all the soldiers to recognize that the self-respect and social support take an important part of the adaptability to the military service, and to research and develop a suitable program expansively. Finally, the researcher of this thesis propose a follow-up research concerning developing the scale of the adaptability which is suitable to the young-age soldiers who have been grown up in the rapidly changing society. It is necessary to research the system of adaptation training in the army organization for the successful experience of the adaptability. It is necessary to research the program and the plan concerning total operation of the army organization for soldiers` self-respect and social support, as well.

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