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리더십유형과 조직전념도와의 관계에 관한 연구

유영민

서강대학교 대학원, 2001

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리더십유형과 조직문화가 조직유효성에 미치는 영향

서상혁

서강대학교 대학원, 2005

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리더십연구

리더십학회

학술지
리더십, PMS의 이용방식, 그리고 역량: 지속가능성 관점에서

[박상협(동아대학교), 이상완(동아대학교), 홍광헌(서강대학교)]

경영컨설팅연구 , 2021 , Vol.21 No.4 , 193-205

학술논문
리더십 類型이 組織構成員의 職務態度에 미치는 影響에 관한 硏究

김동성

서강대학교 경영대학원, 1997

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리더십 類型이 組織構成員의 職務態度에 미치는 影響

최동진

서강대학교 경영대학원, 1998

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리더십 類型이 組織文化에 미치는 影響

서영석

서강대학교 대학원, 1997

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리더십 類型이 從業員士氣에 미치는 影響에 관한 硏究

이재훈

서강대학교 경영대학원, 1997

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리더십 행위 요인이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구

방윤성

서강대학교 경영대학원, 1997

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리더십 유형이 종업원 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향에 관한 연구

박종현

서강대학교 경영대학원, 2004

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