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전문건설업 CEO의 개인성향과 경영특성, 관리역량이 경영성과에 미치는 영향 : 서울지역 포장공사업체를 중심으로

A Study on the Impact of Specialized Construction Business CEO’s Personal Tendency, Management Characteristics and Management Capability on Business Performance

김영경 (Kim, Young Kyung, 서강대학교 경제대학원)

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본 연구는 전문건설업 CEO의 개인성향과 경영특성, 관리역량이 경영성과에 미치는 영향을 분석하고자 하였으며, 이를 위해 2017년 12월 8일부터 2018년 5월 3일까지 서울지역 전문건설 포장공사업체 513개를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사를 통해 총 110개의 응답표본을 획득하였으며, 설문지를 통한 자기기입 측정항목 외에 경영성과 측정을 위해 해당 업체들이 대한전문건설협회(KOSCA)에 실적을 신고한 자료 중 총매출액과 영업이익, 순이익 자료들을 측정 자료로 활용하였다. 또한 결과변수에 영향을 미칠 수 있는 변수로...
본 연구는 전문건설업 CEO의 개인성향과 경영특성, 관리역량이 경영성과에 미치는 영향을 분석하고자 하였으며, 이를 위해 2017년 12월 8일부터 2018년 5월 3일까지 서울지역 전문건설 포장공사업체 513개를 대상으로 설문조사를 실시하였다. 설문조사를 통해 총 110개의 응답표본을 획득하였으며, 설문지를 통한 자기기입 측정항목 외에 경영성과 측정을 위해 해당 업체들이 대한전문건설협회(KOSCA)에 실적을 신고한 자료 중 총매출액과 영업이익, 순이익 자료들을 측정 자료로 활용하였다. 또한 결과변수에 영향을 미칠 수 있는 변수로 CEO의 성별과 연령, 학력, 전문건설업 경력 및 CEO경력, CEO형태 등을 통제변수로 설정하였다. 분석결과, 전문건설업 CEO의 개인성향 중 전문성은 영업이익을 향상시키는 것으로 나타났으며, 리더십은 순이익을 향상시키는 것으로 분석되었다. 또한 전문건설업 CEO의 경영특성 요인 중 미래지향성과 혁신성은 총매출액과 영업이익, 순이익 모두를 향상시키는 중요한 요인으로 분석되었으며, 위험감수성 역시 총매출액을 제외한 영업이익과 순이익을 향상시키는 것으로 나타났다. 한편, 전문건설업 CEO의 관리역량 중 직원관리역량은 영업이익과 순이익을 향상시키는 것으로 나타났지만, 종합적 관리역량은 순이익에만 유의한 영향을 미쳤으며 현장관리역량은 경영성과 3가지 요인 모두에 유의한 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과를 살펴보면, 전문건설업 CEO의 개인성향과 특성, 관리역량 중 미래지향성과 혁신성, 위험감수성 등 미래를 예측하고, 기업을 변화시키고자 하는 노력과 공격적인 투자 등이 경영성과를 향상시키는 가장 중요한 요소임을 알 수 있다. 또한 인적자원의 관리가 중요한 건설업에서 직원관리역량 역시 영업이익 및 순이익을 증가시키는 중요한 요소로 확인되었으며, 전문성과 리더십 역시 기업의 이익을 실현시키는데 필요한 요소로 분석되었다. 본 연구는 기존의 연구들이 CEO의 특정 성향이나 특성과 일부 경영성과의 관계분석에 그치거나 다양한 재무적 성과를 측정하지 못했던 것을 벗어나, 보다 다양한 CEO 특성 및 성향, 역량이 매출액 및 순이익 등 다양한 성과변수에 미치는 영향을 분석함으로써 향후 전문건설업과 포장공사업의 발전에 기여하는 시사점을 제시하고자 하였다.
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The objective of this study is to analyze the impact of the personal tendency, management characteristics and management capability of CEOs in the specialized construction industry on the business performance of their companies. The analysis was conducted based on the data samples collected by the ...
The objective of this study is to analyze the impact of the personal tendency, management characteristics and management capability of CEOs in the specialized construction industry on the business performance of their companies. The analysis was conducted based on the data samples collected by the survey of 513 pavement construction companies in Seoul, conducted from December 8, 2017 through May 3, 2018. Total 110 sets of data samples were collected, and other than the data provided by the individual respondents, the gross sales, operating profit and net profit submitted by the respondents to the Korea Specialty Contractors Association (KOSCA) were used as reference data to evaluate the management performance of the companies. The control variables are the gender, age, level of education, years of experience in the specialized construction industry, years of experience as a CEO and type of employment. The analysis has shown that, among the personal attribute criteria, the level of specialty correlates with operating profit, and leadership correlates with net profit. Among the management characteristic criteria, future-oriented management style and innovative management style were proven to correlate with gross sales, operating profit and net profit. Also, the level of risk tolerance correlates with operating profit and net profit. Among the management capability criteria, employee management capability correlates with operating profit and net profit, but comprehensive management capability only correlates with net profit. Site management capability does not have any significant correlation with gross sales, operating profit and net profit. In this study, it has been proven that CEOs’ future-oriented, innovative and risk-tolerance management characteristics, or their inclination to predict future trends, bring changes to their corporates and execute aggressive investment strategies are the most significant factors that result in improved management performances. As much as human resource management is important for specialized construction companies, CEOs’ capability for human resource management correlates with the operating profit and net profit of their companies. The level of specialty and leadership of CEOs have also appeared to be critical factors that promote the interests of their companies. While other related studies have been limited to the analysis of the relationship between a specific attribute or management characteristic of CEOs and only part of the management performance of their companies, this study succeeds in integrating diverse personal attributes and capabilities of CEOs into the analysis of the impact of such attributes on a range of performance variables including gross sales and net profit to suggest implications that contribute to the growth of the specialized construction and pavement construction industries.